Kurumsal hedefleri netleştirmek ve performansı ölçmek, sürdürülebilir başarı için vazgeçilmezdir. Bu noktada sıkça karşılaştığımız iki kavram öne çıkar: OKR (Objectives and Key Results) ve KPI (Key Performance Indicators). Peki bu iki kavram tam olarak ne anlama gelir ve aralarındaki fark nedir?